不忘初心 牢記使命 在新時代新征程譜寫五冶發展新篇章
來源:中國五冶集團 作者:中國五冶集團 發布時間:2017年11月10日 訪問量:
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  國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。

  習近平總書記在黨的十九大報告中指出,加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。

  這既是期望,也是鞭策,更是國有企業在中國特色社會主義進入新時代的使命所在。中國五冶作為國有企業的一員,必將以時不我待的使命感和責任感,為全面建設社會主義現代化國家而奮斗。

  走進新時代 努力在宏偉藍圖中實現更大作為

  十九大報告指出,五年來的成就是全方位的、開創性的,五年來的變革是深層次的、根本性的。

  回望過去五年,我們對這種變革與成就感同身受。黨的十八大和中冶集團“9?5”會議以來,中國五冶直面世界經濟復蘇乏力、我國經濟進入新常態等一系列深刻變化,度過了歷史上發展質量最高、創新最豐富、管理提升最大步、經營成果最輝煌、積蓄后勁最扎實的幾年,主要經濟指標沖上了新高度,企業實現了跨越發展。

  這些成就的取得,正源于中國五冶始終堅持以習近平總書記系列講話精神和治國理政新思想新理念為指引,堅定落實中冶集團戰略部署,著力推進“轉型提升 全產業鏈服務”戰略,保持了政治定力和戰略定力。

  當前,中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發展新的歷史方位。

  帶著“沉甸甸”的成績單,站在中國特色社會主義新時代的歷史方位,中國五冶的發展方位又在哪里?要找到這一問題的答案,必須深度學習和領會十九大報告中的一系列新思想新理念新戰略。

  十九大報告指出,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。要在繼續推動發展的基礎上,著力解決好發展不平衡不充分問題,大力提升發展質量和效益。

  提升發展質量和效益,意味著我國將繼續深入推進供給側結構性改革,狠抓產業轉型升級和創新驅動,實現創新發展,綠色發展等。

  對于怎么提升發展質量和效益,十九大報告進一步指出,要推動新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,主動參與和推動經濟全球化進程,發展更高層次的開放型經濟。報告同時指出,要加快建設創新型國家,突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新,為建設科技強國、質量強國、航天強國、網絡強國、交通強國、數字中國、智慧社會提供有力支撐。

  這份宏偉藍圖,就是中國五冶發展的機遇所在:加快建設創新型國家,就需要我們不斷提高技術水平,以現代工程技術打造“國家實力”;推動工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,就需要我們以強大的建設實力,全力參與到新興產業、海綿城市、綜合管廊、軌道交通、美麗鄉村等的建設中去;發展更高層次的開放型經濟,就要求我們主動出海,落實“一帶一路”倡議,拓展全球布局……

  藍圖已經繪就,關鍵是要抓住機遇,快速行動。

  做一個時代的參與者,而不是旁觀者,做一個歷史的推動者,而不是放任者,我們堅信,在中冶集團的堅強領導下,中國五冶大有作為,機遇無限!

  邁向新征程 要找準我們的初心與使命、愿景和目標

  十九大報告指出,我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標,又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,向第二個百年奮斗目標進軍。

  走進新時代,邁向新征程,在任何時候都要不忘初心,牢記使命。十九大報告指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。

  黨和國家如此,企業也應如此。面對新時代藍圖繪就的巨大機遇和美好愿景,邁向新征程的中國五冶,也必須找準自己的初心與使命。我們認為,中國五冶的初心和使命就是“發展企業、成就員工”。

  這是一種使命感:“發展企業、成就員工”對五冶領導干部、全體黨員而言不單是一句鏗鏘的口號,更是任務、是號角、是使命,必須扛在肩上,用實際行動加以落實。

  這更是一種責任感:企業與員工是共同體,企業發展需要員工的不懈努力,企業發展了,員工才能不斷提升能力,實現個人價值。

  不忘初心、牢記使命,我們才能心往一處想,力往一處使,實現企業的發展愿景與奮斗目標。

  中國五礦集團總經理、黨組副書記,中冶集團董事長、黨委書記國文清作為十九大參會代表接受主流媒體專訪時指出,按照總書記在報告中提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的要求,依靠不斷拓展的全球礦產資源配置和獨具優勢的產供貿一體化能力,將中國五礦打造成為保障國家金屬礦產資源的主力軍。此外,發揮獨占鰲頭的核心技術、持續不斷的革新創新能力和無可替代的全產業鏈整合優勢,力爭成為世界第一冶金工程建設運營服務國家隊。

  打造國家隊的目標不是中冶、不是中國,而是世界;打造國家隊的眼光不是過去、不是現在,而是未來。以習近平總書記“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的要求為指引,落實中冶集團戰略部署,牢記“發展企業、成就員工”的初心和使命,中國五冶立志在未來十年成為以工程總承包、鋼結構及裝備制造、房地產開發為主業,引領建筑業發展前沿,提供全產業鏈一流服務的行業最具品牌價值、員工幸福指數高、國內著名國際知名的綜合服務商,打造“一流五冶”、建設“榮耀五冶”、共筑“幸福五冶”。這些發展愿景和奮斗目標是落實中央新發展理念、落實中冶集團宏偉發展目標的具體體現。

  譜寫新篇章 堅定不移推進各項工作落實落地

  新理念,新征程,新篇章。

  十九大報告指出,從全面建成小康社會到基本實現現代化,再到全面建成社會主義現代化強國,是新時代中國特色社會主義發展的戰略安排。我們要堅忍不拔、鍥而不舍,奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

  繼往開來,在新時代、新征程里,我們也要圍繞發展愿景和奮斗目標,不忘初心、牢記使命,堅定不移推進各項工作落實落地,奮力譜寫五冶發展的新篇章。

  譜寫五冶發展新篇章,就要深入學習貫徹十九大精神,為實現發展愿景奠定堅實思想基礎。習近平總書記強調:國有企業要成為黨和國家最可信賴的依靠力量。因此公司各級黨組織要把深入學習貫徹十九大報告精神作為當前首要政治任務,層層推進抓實,掀起學習熱潮,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

  譜寫五冶發展新篇章,就要堅持“轉型提升、全產業鏈服務”戰略不動搖,重點打造五個競爭優勢。企業的核心是發展,發展的關鍵是要打造競爭優勢。落實習近平總書記“推動國有資本做強做優做大”的要求,企業,就必須加快發展,提質增效。中國五冶確定的“轉型提升、全產業鏈服務”戰略就是是關系企業發展的長遠大計,它要求企業在鞏固冶金傳統優勢的基礎上著力向房建、市政橋梁等非冶領域轉型,向各類高端建筑領域提升,鍛造為客戶提供項目咨詢、可研論證、規劃方案、勘察設計、建設運營、售后服務等全產業鏈增值服務的能力,實現由單純的施工生產型企業向全產業鏈綜合服務商的轉變。五個競爭優勢分別是生產類項目的經營優勢、產品經營優勢、“嚴細新實”管理優勢、靈活的機制優勢、整合資源的優勢等,這是中國五冶著眼于可持續發展下出的“先手棋”,通過打造五種競爭優勢,中國五冶將進一步深化“轉型提升、全產業鏈服務”戰略,力爭在產品競爭優勢上、企業管理水平上位居行業先進水平。

  譜寫五冶發展新篇章,就要堅持黨管干部、人才建設,為實現發展愿景提供堅強人才保障。面對十九大提出的新要求、公司提出的發展愿景和奮斗目標,必須用更高要求、更高標準加強各級領導人員隊伍建設,嚴把選人用人關,形成奮發有為、干事創業良好氛圍。在這其中,尤其要落實好人才隊伍建設,人才是企業最根本的財富,接下來必須充分用好各項好機制、好政策,不斷創新方式培養人才,千方百計引進人才,重點搞好經營團隊、產品團隊、系統團隊建設,為企業實現奮斗目標提供有力支撐。

  譜寫五冶發展新篇章,就要抓好企業黨建各項工作,為企業發展提供政治優勢。十九大報告指出,必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。加強黨的建設,首先是加強黨組織自身建設,激發創造性和能動性,增強戰斗力,為推動公司發展積蓄政治優勢。其次是強化黨群干部隊伍建設,提升業務能力,提高支部工作質量,進一步確保黨建工作水平不斷提升。再次是要發揮好文化宣傳導向作用,結合公司主流文化,大力宣傳先進典型和公司亮點工作,對內增強職工認同感、自豪感、事業心和奮斗精神,對外樹立良好的央企形象,持續為企業發展傳遞正能量。

  譜寫五冶發展新篇章,還要重點抓好黨風廉政建設,為企業發展提供可靠的作風保障。十九大報告指出,全面從嚴治黨永遠在路上。公司各級黨組織要立足全面從嚴治黨要求,把黨風廉政建設作為關鍵抓手,深入、長效開展作風建設。一是不斷加強工作領導,推進全面從嚴治黨。二是堅持教育,不斷提升反腐倡廉教育效果。三是強化監督,不斷促進黨風廉政責任制落實。

  不忘初心,牢記使命。面對未來的宏偉藍圖,展望新時代新征程的愿景和目標,中國五冶將在黨的十九大精神的指引下,在上級黨委的堅強領導下,一天也不耽誤,一天也不懈怠,不斷增強創新意識、擔當意識和責任意識,堅持轉型提升全產業鏈服務戰略不變,以更加昂揚的斗志、更加澎湃的激情,為打造“一流五冶”、建設“榮耀五冶”、共筑“幸福五冶”而不懈奮斗,為助力中冶集團打造世界第一冶金工程建設運營服務國家隊而不懈奮斗,為培育具有全球競爭力的世界一流企業而不懈奮斗!


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